職種

自社システムの開発エンジニア（東京本社）

雇用形態

正社員
契約期間の定め：無
試用期間：有（3ヶ月）
試用期間中の勤務条件：変更無

業務概要

【募集背景】
自社メディア「キャリタス就活」のさらなる成長に向け、開発体制を強化するための採用となります。長年アウトソーシング（外注）していた自社メディアである「キャリタス就活」ですが、約1年半前から内製化を開始し、現在もその移行を進めています。
会社全体として、自社メディアの価値を最大化するためにIT化およびIT人材の採用を最優先事項として掲げるなかで、新規機能の開発から保守・運用までをより円滑に行うため、組織図を見直しました。体制を強化することで、サービス全体のさらなる品質向上を目指します。

【ミッション】
自社メディア「キャリタス就活」の強化（価値最大化）です。
現在のシステムに最適な実装を意識いただきながら、新規・改修案件の開発業務をお任せします。自社サービスに関わるため、単なる開発にとどまらず、サービスのあるべき姿を理解した上で、要件定義〜開発、運用保守までの幅広い経験を積むことも可能です。

【業務概略】
経験やご希望に合わせて、段階的に業務の幅を広げていただけます。

▼まずお任せしたい業務（開発実務）
国内最大級の就職情報サイト含む自社サービスの配属です。
チーム内で分担しながら、リファインメントからリリースまでを担当します。
・開発・改修：　新規機能の開発、既存機能の仕様・性能改善
・運用保守：　安定稼働のためのメンテナンス
・コミュニケーション：　開発チーム内および他部署メンバーとの折衝

▼スキル/希望に応じてお任せしたい業務（上流・戦略）
企画部門とサービス全体の方向性を議論しながら、要件定義～開発～進行管理の位一貫した業務をお任せします。
・上流工程：　DX化をおこなう上での課題抽出、業務要件整理、システム要件定義、基本設計　など
・マネジメント： 開発進捗、品質管理、スコープ調整などの進行管理
・提案/推進： 新機能のエンハンス（価値向上）提案、生成AI等を活用した業務効率化

【入社～案件配属までの流れ】
先輩のサポートを受けながら、実務を通してのOJTがメインになります。

【配属先】
システム開発本部 システム開発１部 １課

【配属先情報（参考）】
システム開発本部全般の仕事内容をnoteに掲載していますので、是非ご覧ください。

【開発環境】
・インフラ環境：AWS
・OS：Linux系、iOS、Android
・Webサーバ：Nginx
・開発言語：Java、Flutter
・フレームワーク：SpringMVC
・データベース：AWS Aurora（PostgreSQL互換）
・資源管理：Github、Codecommit
・プロジェクト管理：Backlog

ポジションの魅力

●国内最大級のサービスに関わることができます。また、1サービスのみならず、複数サービスに横断的に経験することが可能で、toB / toC / Webサイトなど、多様な形態のシステム開発に携われます。
●AWS基盤のサービスのため、実務を通じたクラウド知識が身につきます。
●負荷試験や脆弱性診断など、Webサービス運営に不可欠な専門スキルを得られます。
●自社サービスだからこそ、技術的な実装だけでなく「サービスのあるべき姿」を考える企画段階から関与できます。
●年間休日120日以上｜リモートOK（社員の多くが週2在宅）｜フリーアドレス｜平均月残業時間20時間｜有休最高25日付与｜育児休暇｜副業OK｜年に１度希望部署を提出できる制度　など、社員が中長期的に働ける環境を整備しています。

給与

賃金形態：月給制（役割給、専門職手当、住宅手当、固定残業手当を含む）
賞与：年2回
昇給：年1回
想定年収：480～500万円　※職務経験を考慮のうえ決定

諸手当

住宅手当：有（就業エリアによって支給金額を変動）
・世帯主 ｜首都圏：40000円／中京圏・関西圏：30000円／その他エリア：20000円
・非世帯主｜首都圏：20000円／中京圏・関西圏：15000円／その他エリア：10000円
固定残業手当：有
※非管理職の場合には、残業の有無にかかわらず、固定残業手当（5万円）が支給されます。また、実際の残業時間に基づいて計算された残業手当が5万円を超過するときは、その超過分の金額も追加で支給されます。
通勤手当：全額支給
役職給：役職のある社員を対象に月額支給（役職例：主任、課長代理、課長など）
専門職手当：IT人財等の高度な専門性が求められる対象に月額支給
家族手当：18歳以下の子を扶養する社員に一子につき月額10000円支給
その他手当：休日勤務手当等

勤務時間

勤務時間 9:00～17:30
所定労働時間 7時間30分 休憩60分
フレックス：有
コアタイム：無
※在宅勤務（テレワーク）：週3日以内かつ月10日以内の範囲でテレワークを活用した働き方が可能

時間外労働時間

有

休日休暇・ 諸制度

【休日・休暇】
完全週休2日制 ：土曜、日曜、祝日（年間休日数125日、年末年始12/29～1/4）
有給休暇 ：初年度最大15日付与（入社時期により変動、入社日に付与、入社後勤続いただくことで最大25日に増加）
フリーバカンス制度 ：連続して5日の有給休暇を取得できる制度。土曜、日曜、祝日との組み合わせ次第では、9日の連休取得が可能
慶弔休暇 ：忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 等
子の看護休暇 介護休暇 ：ご家族の介護や看護が必要な場合に5日または10日 休暇を取得可能
リフレッシュ休暇 ：一定の在籍年数に応じ休日数＆手当を支給
産前産後休暇 ：ご本人が出産される場合、産前7週間（場合により14週間）産後8週間の休暇を取得可能
その他 ：育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務、等
※前年度の女性社員の取得率は100％。過去には男性社員の育休取得実績もあります。

【社会保険】
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

【その他制度】
永年勤続表彰制度 ：10年以上勤続した社員には10年ごとにリフレッシュ休暇と表彰金を贈呈
キャリアサーベイ（キャリア希望調査）：社員のキャリア形成支援の一環として年に1回キャリアの意向と希望を調査する制度
兼業：兼業取扱い基準をベースに、申請内容の承認を受けたうえで兼業が可能
社有保養施設 ：国内に3ヶ所あるリゾートマンションへ無料で宿泊可能
寮・社宅：有 ※借り上げ社宅(転勤者のみ6年有)
退職金：有

【研修制度】
セルフラーニング研修：社員それぞれが自己研鑽できる仕組みとしてオンライン型のセルフラーニングシステムを導入しています
資格取得支援制度：業務上の必要性が確認された資格取得に必要な費用を援助しています
外部研修受講制度：セルフラーニングシステムでは習得できないスキル・知識を学習するために外部研修の受講を補助しています
その他研修制度：中途入社者導入研修、OJT担当者研修、階層別研修、管理職研修、海外研修など

勤務地

株式会社キャリタス 東京本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9階
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交通アクセス

JR総武線「飯田橋」駅 東口より徒歩7分
東京メトロ 有楽町線・南北線「飯田橋」駅 B1出口より徒歩7分

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

応募資格

【必須要件】
・業務システムまたはWebアプリケーションの開発経験2年以上
・Java/SQLを用いた開発実務経験（どちらも1年以上）


【歓迎要件】
・AWSを利用したサービスの開発・運用経験
・上流経験(顧客折衝/要件定義/詳細設計など)
・フロントエンドのアプリケーション開発経験(JavaScript(jQuery)
・生成AIを用いた開発や、業務効率化の経験

選考フロー

STEP1：書類選考
STEP2：面接複数回（2回程度）※一次面接通過後、適性検査を受検いただきます
STEP3：内定
（以上、約1ヶ月間）

配属部署

システム開発本部 システム開発１部 １課

お問い合わせ

株式会社キャリタス 中途採用チーム
E-Mail：c_rec@career-tasu.co.jp

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