職種

キャリア支援サービスのプロダクト企画 Web/アプリ（東京本社）

雇用形態

正社員
契約期間の定め：無
試用期間：有（3ヶ月）
試用期間中の勤務条件：変更無

業務概要

【募集概要】
全国大学の約65%に相当する約730校が導入する、キャリア支援サービスのプラットフォーム「キャリタスUC」を提供しています。大学が導入することで企業は当該大学に求人配信が可能となり、学生は様々なキャリア支援サービスを利用することができます。現在の利用企業数は約97,000社、求人件数は約160,000件、利用校数は約730校、現在も拡大し続けているサービスです。今後もさらなる拡大を目指し、ユーザーにとってよりよいサービスの提供の実現にむけて、機能改善やプロモーション施策の強化などをさらに進めます。
プロダクトの企画チームに参画いただき、利用ユーザーの満足度向上やビジネスに直結する機能構築や改善など、開発チームと連携し、より良いサービスの実現を共に目指していただける方を募集しています。

サービス紹介：https://uc.career-tasu.jp/

【業務内容】
・新機能の改修
学生の就職環境をより良くし、かつ採用市場に刺さるアイデアや手法を企画・検討しています。
現在、企画内容をブラッシュアップし、開発チームとともに新機能のリリースに向けて開発を進めています。
案件によっては、企画にあたり学校に訪問し直接ご意見を伺うことも可能です。

2. 改修要件の企画
ユーザーすべての利用シーンを想定し最適な改善のポイントはどこなのかを、利用状況の分析やアンケート調査等を元に検討し機能改修していきます。
新機能も、機能改修もリリースして終わりではありません。効果を見ながら改善を図っていきます。
直近では、OB・OG情報配信機能について大幅な改修を想定しています。

3. 学生プロモーション施策の企画実行
プロダクト企画業務に加え、サービスの更なる拡大にむけて、特に注力したいと考えているのが学生向けのプロモーション施策です。
キャリタスUCにおいて学生の行動を促すのは学校です。学生にとって学校の就活支援サービスの魅力をどのように伝えていくか、
部署横断的に学生プロモーションのロードマップを引き実行しています。

■使用ツール
サイト分析：GoogleAnalytics
プロジェクト管理：Backlog
コミュニケーション：Slack、Gmail
その他：figma

ポジションの魅力

◎【お客様の声やビジネスアイデアをWEBサービスに具現化することができる】
◎【Webサービスの開発におけるディレクションスキルは勿論、業務を通じて分析力や論理的思考能力などの力を身につけることが可能】

給与

賃金形態：月給制（役割給、役職給、諸手当、固定残業手当を含む）
賞与：年2回
昇給：年1回
想定年収：480万円～550万円 ※職務経験を考慮のうえ決定

諸手当

住宅手当：有（就業エリアによって支給金額を変動）
・世帯主 ｜首都圏：40000円／中京圏・関西圏：30000円／その他エリア：20000円
・非世帯主｜首都圏：20000円／中京圏・関西圏：15000円／その他エリア：10000円
固定残業手当：有
※非管理職の場合、残業の有無にかかわらず、固定残業手当（5万円）が支給されます。また、実際の残業時間に基づいて計算された残業手当が5万円を超過するときは、その超過分の金額も追加で支給されます。
通勤手当：全額支給
役職給：役職のある社員を対象に月額支給（役職例：主任、課長代理、課長など）
家族手当：18歳以下の子を扶養する社員に一子につき月額10000円支給
その他手当：休日勤務手当等

勤務時間

勤務時間 9:00～17:30
所定労働時間 7時間30分 休憩60分
フレックス：有
コアタイム：無
※在宅勤務（テレワーク）：週3日以内かつ月10日以内の範囲でテレワークを活用した働き方が可能

時間外労働時間

有

休日休暇・ 諸制度

【休日・休暇】
完全週休2日制 ：土曜、日曜、祝日（年間休日数124日、年末年始12/29～1/4）
有給休暇 ：初年度最大15日付与（入社時期により変動、入社日に付与、入社後勤続いただくことで最大25日に増加）
フリーバカンス制度 ：連続して5日の有給休暇を取得できる制度。土曜、日曜、祝日との組み合わせ次第では、9日の連休取得が可能
慶弔休暇 ：忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 等
子の看護休暇 介護休暇 ：ご家族の介護や看護が必要な場合に5日または10日 休暇を取得可能
リフレッシュ休暇 ：一定の在籍年数に応じ休日数＆手当を支給
産前産後休暇 ：ご本人が出産される場合、産前7週間（場合により14週間）産後8週間の休暇を取得可能
その他 ：育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務、等
※前年度の女性社員の取得率は100％。過去には男性社員の育休取得実績もあります。

【社会保険】
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

【その他制度】
永年勤続表彰制度 ：10年以上勤続した社員には10年ごとにリフレッシュ休暇と表彰金を贈呈
キャリアサーベイ（キャリア希望調査）：社員のキャリア形成支援の一環として年に1回キャリアの意向と希望を調査する制度
兼業：兼業取扱い基準をベースに、申請内容の承認を受けたうえで兼業が可能
社有保養施設 ：国内に3ヶ所あるリゾートマンションへ無料で宿泊可能
寮・社宅：有 ※借り上げ社宅(転勤者のみ6年有)
退職金：有

【研修制度】
セルフラーニング研修：社員それぞれが自己研鑽できる仕組みとしてオンライン型のセルフラーニングシステムを導入しています
資格取得支援制度：業務上の必要性が確認された資格取得に必要な費用を援助しています
外部研修受講制度：セルフラーニングシステムでは習得できないスキル・知識を学習するために外部研修の受講を補助しています
その他研修制度：中途入社者導入研修、OJT担当者研修、階層別研修、管理職研修、海外研修など

勤務地

株式会社キャリタス 東京本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9階
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交通アクセス

JR総武線「飯田橋」駅 東口より徒歩7分
東京メトロ 有楽町線・南北線「飯田橋」駅 B1出口より徒歩7分

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

応募資格

【必須要件】
下記いずれかに当てはまる方
（1）IT・Webサービスにおける企画・ディレクション経験者（業種不問）
（2）システム開発における要件定義経験者
（3）エンジニアと協業し、サービス改修や機能追加のディレクションを行った経験

【歓迎要件】
・WEBサイト・WEBサービスの利用促進を行った経験
・アクセス解析・データ分析に関する知識・経験

選考フロー

STEP1：書類選考
STEP2：面接複数回（2回程度）※一次面接通過後、適性検査を受検いただきます
STEP3：内定
（以上、約1ヶ月間）

配属部署

IT戦略統括本部 キャリタスＵＣ事業企画部 プロダクト企画課

お問い合わせ

株式会社キャリタス 中途採用チーム
E-Mail：c_rec@career-tasu.co.jp

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